В ходе проверки установлено, что указанному сотруднику было предложено подписать дополнительное соглашение от 01.03.2023 к трудовому договору, в части изменения продолжительности ежегодного дополнительного отпуска с 14 до 7 календарных дней за работу в сельской местности. При этом, данный работник отказался подписать данное дополнительное соглашение, о чем был составлен соответствующий акт от 03.03.2023.
Вместе с тем, установлено, что работодатель не уведомил работника в письменной форме не позднее чем за два месяца о данном изменении условий трудового договора, чем нарушил требования ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
По факту выявленных нарушений прокурором района в адрес главного врача ГБУ «Межрайонная больница № 8» внесено представление об устранении нарушений закона, по результатам рассмотрения которого приняты меры к устранению допущенных нарушений.
Кроме того, по постановлению прокурора района главный врач ГБУ «Межрайонная больница № 8» привлечен к административной ответственности по ч. 1 чт. 5.27 КоАП РФ в виде административного штрафа в размере 1000 руб.